本文转自：上饶日报

为进一步激发员工积极性，推动全行业绩快速增长，近日，万年农商银行组织全辖21个网点运营主管开展绩效系统实操培训。培训会现场，该行工作人员详细分析了各岗位的工资构成及计算方法，以兑现实际岗位人员工资为案例，详细讲解存款业绩、贷款业绩、电子银行业绩的计算方法。

培训会上还对员工在实际操作中遇到的“疑难杂症”进行现场解答和示范操作，确保参会人员学懂弄透。此次培训向全体员工明确了下一步工作的落脚点，为行员厘清考核结构、打造更专业的绩效考核队伍迈出了坚实的一步。

严华 摄